ressources (guyane)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Département recrute un chargé (H/F) de gestion administrative, juridique et financière pour la Direction Enfance et Famille au service gestion ressources des assistants familiaux. Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service gestion ressources des assistants familiaux assure la mission RH et l'accompagnement professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département. Sous la hiérarchie du chef de service adjoint, responsable du pôle RH des assistants familiaux, le/la chargé(e) de gestion administrative intervient, en binôme sur toutes les missions liées à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Missions : - Assurer la mission paie - Appui à la mission recrutement des nouveaux assistants familiaux - Appui à la mission formation des AF - Assurer la continuité de service et participer aux missions transversales Compétences : - Maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques - Procédures administratives, gestion administrative - Techniques et outils de communication Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Tu cherches un poste alliant recrutement, conseil et formation ? Alors ne bouges plus, la suite devrait t'intéresser ! Aujourd'hui, je te propose, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un CDD de 4 mois pour un poste de gestionnaire RH ! Au service RH Temporis, il y a deux personnes : Amandine et Audrey. C'est Amandine qui attend l'heureux évènement. Leur fonctionnement : être polyvalentes sur leurs tâches et en mesure de maitriser chaque aspect du service. Ton rôle sera de veiller au bon fonctionnement du réseau Temporis, en accompagnant au quotidien nos 200 agences d'emploi sur des questions RH. T'es toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : - Recrutement : tu rédiges et diffuses les annonces, fais du sourcing, tries des candidatures, fais des préqualifications téléphoniques, analyses les tests, réalises les entretiens de premier et second niveau pour le réseau. - Formation : tu organises des formations RH sur les techniques de sourcing, la rédaction d'annonces pour les formations d'intégration des nouveaux franchisés et tu accompagnes les franchisés et leurs équipes dans la prise en charge des formations. - Conseil : tu accompagnes[...]

Responsable d'une unité de vie

Emploi

Fontenilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous garantissez la bonne marche opérationnelle, versant accompagnement, de la MAS FAUSTINE qui assure l'hébergement et l'accueil de jour d'adultes en situation de handicap dépendants, sous l'autorité de la Directrice de l'Unité de Gestion et en liaison étroite avec le RUIS Santé. VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.) - Vous êtes le représentant de la MAS auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne - Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels - Vous veillez à l'administration de l'établissement, à la sécurité et à la qualité de vie au travail - Vous assurez le bon fonctionnement de la MAS concernant les accompagnements, la gestion administrative et des ressources humaines. - Vous participez au recrutement, managez et encadrez et animer[...]

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La DAF assure des missions transversales pour l'ensemble de l'université (élaboration et suivi du budget, recherche de ressources propres, organisation des déplacements des membres de la communauté universitaire, passation et suivi de l'ensemble des marchés de l'UT2J, etc..) et des missions spécifiques (gestion financière - dépenses, recettes et suivi de l'exécution budgétaire - de 10 composantes). Vous intégrerez le service de la DAF composé de 23 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Affaires Financières. Vos missions : - Co-piloter et coordonner les activités de la DAF en lien avec les chefs de pôles placés sous sa responsabilité. - Co-organiser, animer et coordonner les services financiers et budgétaires de l'Université, garantir la qualité des activités en développant les contrôles internes et en fiabilisant les processus de gestion. Contribuer à la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'Université en cohérence avec la politique d'établissement. - Eclairer la soutenabilité de la stratégie financière de l'établissement. - Préparer et proposer des scénarios de modèle économique en lien direct avec les activités essentielles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) RH à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de l'Alternance situé à Toulouse. Tu auras la charge d'accompagner les clients dans l'intégration des jeunes (alternants, stage , VIE) dans l'entreprise. Cet accompagnement se réalise grâce à l'administration et au suivi des contrats auprès des différentes parties prenantes (école, OPCO, client, jeune). Pour mener à bien cette mission tu devras : * Gérer l'administratif des contrats alternances, stages et VIE ; * Suivre et compléter les reporting de suivi ; * Gérer les recrutements des alternants, stagiaires et VIE ; * Saisir des dossiers alternances sur l'OPCO de référence ; * Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'instruction des dossiers, effectuer les relances le cas échéant ; * Remonter de manière systématique les difficultés ou les risques rencontrés sur le terrain en étant force de proposition pour l'amélioration des process ; * Assurer un contact auprès des clients et des jeunes pour les accompagner sur les contrats. Conditions du poste Prise de poste : Mars/Avril 2025 Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre réseau SYNAP'S spécialisée dans le recrutement et la gestion RH externalisée ! Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en Commerce, RH et Recrutement, et vous souhaitez travailler de manière indépendante ? Rejoignez notre réseau SYNAP'S et développez votre propre activité tout en bénéficiant de votre autonomie et de notre accompagnement matière de Recrutement et Gestion RH. Depuis 2019, SYNAP'S propose des solutions globales et sur-mesure en recrutement et gestion RH externalisée pour accompagner nos clients dans leurs besoins en ressources humaines. Aujourd'hui, forts de plus de 5 ans d'expertise, nous souhaitons étendre notre réseau et proposer à des professionnels passionnés la possibilité de créer leur propre activité sous notre marque. Nos services : Nous offrons à nos clients une approche sur-mesure par des prestations variées autour des thématiques suivantes : - Recrutement CDD-CDI, Apprentissage et Contrat de professionnalisation - Intégration et suivi des collaborateurs - Fidélisation des talents - Accompagnement RH Externalisé Vos missions en tant qu'Indépendant : Vous aurez pour mission de développer une activité indépendante[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un/une nouveau(elle) RSA ! Missions Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale consiste à gérer les arrivées et départs des colis tout pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : - Assurer la régulation de la phase d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production ; - Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser les[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales - élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l'établissement - assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d'aménagement des espaces publics et urbains - conduire les projets de valorisation immobilière - assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires - accompagner la transformation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé de mission RH H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: Missions principales - Participer à l'amélioration continue des process - Organisation et à la gestion d'événements internes et externes - Gestion des déplacements internationaux de certains collaborateurs (transport, hébergement ...), - Rédiger des courriers, rapports et autres documents en soutien à la direction, - Superviser des services généraux et répondre aux besoins ponctuels de la direction, - Appuyer les différents départements dans leurs tâches administratives quotidiennes, Votre profil: De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une première expérience

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez des compétences et des Baskets ? Nous avons un stade et des entreprises qui recrutent ! Participez à un job dating sportif au sein d'un Club de Handball le 18 février 2025 Evènement exclusivement sur inscription. Missions : - Planification des besoins hors plan (arrivées, absences .) avec des organismes référencés ( en intra ou en inter entreprise ) - Gestion des documents pré formation : convention, élaboration des bons de commandes, envoi des convocations - Gestion des documents post formation : gestion documentaire (suivi des attestations, rédactions des habilitations), suivi du paiement. Compétences : - Réactivité pour prioriser les urgences - Organisation et rigueur pour s'assurer de répondre aux formations à renouveler, et dans les temps - Nombreux outils informatiques demandant une capacité à travailler sur écran, et croiser des informations ( Excel, teams, logiciels divers). - Expérience préalable en formation - Anglais

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - Optimiser les ressources issues de la fiscalité - Après avoir proposé une méthodologie de travail, vous identifierez, signalerez et suivrez le traitement des anomalies sur les bases et recettes fiscales des entreprises et des ménages locaux ; - Mettre en place un observatoire fiscal ; - Optimiser les impôts payés par la CCLL ; - Préparer et animer les CIID ; - Participer à l'élaboration du pacte financier et fiscal. - Optimiser la gestion de la TVA des activités économiques de la CCLL - Réaliser une note d'opportunité ; - Mettre en œuvre les décisions. Profil recherché PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES - Finances locales, droit des collectivités territoriales, droit administratif ; - Capacité relationnelle, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ; - Maitrise des outils bureautiques notamment word et excel ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe, de la discrétion, rigueur et autonomie. - Possibilité d'horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités ; - Disponibilité ; -[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le Groupement Régional e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif, qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La coordination des soins et la e-santé sont des enjeux majeurs pour assurer un suivi fluide et sécurisé des patients. Nous déployons des solutions numériques facilitant ces échanges, comme le Dossier Communiquant de Cancérologie, Via Trajectoire, et les outils de coordination Gwalenn, Cirkell et Mobil'eTY. Nous accompagnons également le déploiement des référentiels nationaux (INS, DMP, MSS) dans le cadre du Ségur du numérique en Santé. Les missions Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) permet à l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de décrire de manière détaillée et opérationnelle leur offre de soins, et ce de manière exhaustive. La solution actuelle a été développée par chaque région française et elle est amenée à disparaitre au profit d'un ROR national. Le processus de migration va nécessiter de mettre en cohérence l'ensemble des données afin de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. Pour ses services de Pré-Orientation (ESPO) et de réadaptation professionnelle (ESRP) à destination de personnes en situation de handicap, LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Chargé(e) d'insertion professionnelle En CDI, Temps plein - Poste basé sur Rennes ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagnement à la vérification des projets d'insertion professionnelle * Enquêtes métier et formation * Recherche de stages * Suivi et bilan de stage * Préparation et entrainement aux entretiens - Relations entreprises et lieux ressources * Développement des relations et du réseau entreprises * Partenariat lieux ressources / acteurs du territoire - Conception et animation de temps collectifs * Accueil des stagiaires entrants * Ateliers collectifs thématiques (interconnaissance, emploi et handicap.) * Apports méthodologiques « Démarches vers l'emploi et la formation » - Référence[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'élaboration d'une direction commune, les Association « Les amis de Béthanie » et « Maison Hospitalière Saint Joseph » recherche un directeur/une directrice adjointe pour leurs EHPAD de 70 et 67 lits situés sur les communes de PELLEVOISIN et d'ÉCUEILLÉ (Indre). Le poste comprend l'accompagnement du directeur général, la gestion quotidienne de l'EHPAD Béthanie à Pellevoisin et la gestion de missions transversales que sont la qualité, la communication et les systèmes d'information. Sur l'EHPAD Béthanie : Sous l'autorité du directeur général, le directeur/la directrice adjointe assure la gestion courante de l'EHPAD Béthanie et veille à la conduite quotidienne de la gestion administrative, financière et logistique en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques. Il/elle est le responsable hiérarchique de l'ensemble de l'établissement. Il/elle coordonne et organise l'équipe administrative composée d'une secrétaire générale à temps plein et d'une secrétaire comptable à temps partiel et supervise les équipes soignantes en lien avec l'infirmière coordonnatrice et les équipes hôtelières avec la gouvernante. Il/elle dispose de l'autonomie[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son EHPAD situé à Chaillac un(e) infirmier(e) à temps plein. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit les projets de soins individualisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il met en œuvre les traitements, dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé. L'infirmier(e) contribue à l'éducation à la santé et l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec le projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. DESCRIPTION DES MISSIONS : Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents *[...]

Chef d'atelier en chaudronnerie

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons:***Un(e) Chef(fe) d'atelier H/F basé à Indre Au sein d'un atelier de maintenance, le Chef d'Atelier sera responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'atelier, y compris la supervision des soudeurs, tuyauteurs et chaudronnier. Il/elle aura pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la productivité des travaux, tout en coordonnant les ressources humaines et matérielles de l'atelier. Il/elle sera également chargé.e de superviser les sous-traitants, de gérer les contrôles qualité et de s'assurer du respect des normes et procédures de l'entreprise.***Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons: Un(e) Chef(fe) d'atelier H/F basé à Indre Au sein d'un atelier de maintenance, le Chef d'Atelier sera responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'atelier, y compris la supervision des soudeurs, tuyauteurs et chaudronnier. Il/elle aura pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la productivité des travaux, tout en coordonnant les ressources humaines et matérielles de l'atelier. Il/elle sera également chargé.e de superviser les sous-traitants,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP3 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Chargé(e) de mission qualité à St-Egrève. En tant que Chargé(e) de mission qualité, vos responsabilités incluront : -Participer à la libération des lots de matières premières et des articles de conditionnement à réception. -Réceptionner les lots de composants injectés et les produits finis. -Examiner les dossiers de lots. -Assurer la mise à jour et le déploiement du système documentaire conformément aux référentiels qualité de l'entreprise. -Contribuer à la mise à jour du tableau global du système de suivi documentaire. -Ouvrir et analyser les non-conformités (NCs). Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un diplôme supérieur (bac 2) en qualité. -Ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des missions similaires en qualité, idéalement en libération de lots ou gestion documentaire. -Possédant impérativement une expérience dans le secteur de la santé (pharmaceutique ou dispositifs médicaux). Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, n'hésitez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verpillière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un HRBP H/F dans le cadre d'un CDI à La Verpillière. Pour un périmètre de plus de 500 collaborateurs pour 2 HRBP, vos missions seront principalement les suivantes : - Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités quotidiennes, notamment en matière de processus RH et de gestion des problématiques individuelles. - Mettre en œuvre les processus d'acquisition et de management des talents, y compris le recrutement, l'intégration, et la gestion des performances. - Écouter et conseiller les collaborateurs sur leur développement professionnel. - Participer à des projets RH, tant au niveau local que global, en assurant leur déploiement efficace dans le périmètre. Profil recherché - Diplômé d'un bac+5 RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 5ans sur des fonctions similaires, acquise en milieu industriel, et vous maîtrisez le droit du travail. - Vous justifiez d'un anglais professionnel. - Autonome, vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles[...]

Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous aurez la charge de : Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence ; - Planifier les missions de travail et accompagner si besoin les salariés sur site ; - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence ; - Assurer un volume d'heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement ; - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client ; - Reprendre contact avec les anciens clients. Réaliser la gestion administrative de l'agence : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations salariés/clients permettant le suivi des missions de travail. Vos qualités - Vous êtes quelqu'un d'autonome,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un/e Gestionnaire paie et DSN H/F. Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations, le/la Gestionnaire paie et DSN est chargé/e d'élaborer les paies et la Déclaration Sociale et Nominative (DSN) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. VOS MISSIONS: - Réaliser les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, - Calculer et vérifier mensuellement les paies, - Intégrer en paie des variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes, prestations d'actions sociales.), - Gérer les prestations d'actions sociales : chèques vacances, titres restaurant, allocation enfant handicapé, participation de l'employeur à la prévoyance, . - Procéder au mandatement, - Etablir mensuellement la DSN en qualité de référente, vérifier le Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC - URSSAF), suivre et corriger les anomalies auprès des[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ychoux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, votre cabinet de recrutement ADECCO recrute pour son client, 1 Responsable RH H/F pour un CDD de 6 mois. Vous rejoignez une entreprise issue du secteur agro-alimentaire, et qui a pour vocation d'offrir des produits de qualités à ses consommateurs. Vos missions - liste non exhaustive 1/Formation : élaborer et suivre le plan de formation du personnel 2/Gestion administrative du personnel : - superviser la préparation des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( DPAE, contrats de travail, avenant, mutuelle) - superviser la gestion de la paie (préparation des variables et contrôle des bulletins) - participer au recrutement (rédaction des offres, entretien d'embauche) - suivre et analyser les entretiens annuels du personnel - garantir le respect des réglementations sociales en vigueur 3/Conseil RH - répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, gestion de carrières, rémunération, primes... - conseiller et assister les responsables de l'entreprise/manager, en matière de gestion RH Vous rejoignez une entreprise d'une centaine de personnes en haute saison. Le poste[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ENTREPRISE Startup basée à Nantes et spécialisée dans le traitement du sang pour des applications dans le domaine des dispositifs médicaux pour le bloc opératoire. Suite à l'obtention du marquage CE de notre dispositif d'autotransfusion innovant, et après 24 mois de commercialisation, nous recherchons un (ou une) assistant(e) de direction pour accompagner la croissance de la société sur les fonctions support et l'office management. EMPLOI Le(la) salarié(e) sera sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la réussite de sa mission nécessitera une forte implication et une grande autonomie. Un sens aigu du reporting et du collectif sont requis. Missions confiées : Assistant de direction - Assurer l'assistanat de direction dans sa globalité. - Assurer la préparation et le reporting des Comités de Directions, Comités Stratégiques, réunions d'actionnaires et assemblées générales. - Assurer l'organisation des réservations pour les déplacements des dirigeants. - Assister la direction dans les tâches administratives et financières. - Piloter la roadmap opérationnelle ESG (Environnement Social Gouvernance). - Assurer la communication interne de l'entreprise. Office[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Ancenis Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale (H/F) (prise de fonction : dès que possible) CDI à 1 ETP (35 heures) Motif : départ d'une salariée Poste basé à Nantes (Territoire d'intervention Nantes Est et sa délégation, avec deux sites de travail) - Salaire selon CCN 66 (prime Laforcade comprise) - Mutuelle - Chèques déjeuner - participation de l'employeur aux frais de transports en commun domicile-travail - et autres avantages du Comité Social et Economique - Plan de formation, participation aux congrès et colloques - Véhicules de service partagés - Outils liés à la mission : ordinateurs et téléphones portables individuels mis à disposition par l'Association L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. Notre client est un fabricant et un fournisseur de premier plan de systèmes de filtration et de pressurisation. Au cours des 25 dernières années, l'entreprise est devenue s'est imposée comme leader sur le marché européen en matière d'air pur et d'environnement de travail sain dans les cabines des engins de chantier, des chariots élévateurs, des camions et des ponts roulants et plus largement de cabines mobiles. La société est axée sur la sécurité et la santé des opérateurs! Garantir un environnement de travail sain et à l'écoute des préoccupations environnementales, est l'ambition partagée de notre client depuis plusieurs années. Dans le cadre de la poursuite son développement sur le marché Français, l'entreprise recrute un nouveau collaborateur pour développer la moitié Sud de la France. Il / Elle sera le moteur et l'acteur(trice) du développement des ventes des produits[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpouillan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Marmande recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) paye. Vos missions consisteront à : - Gérer la partie administratives des absences (maladies, AT, ect) - Suivi des visites médicales du travail et collecte /traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail - Suivi des dossiers de prévoyances - Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel - Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données "personnel" - Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Vous avez un BAC+2 minimum en comptabilité, paye, administratif. - Une première expérience dans le domaine de la paye est vivement appréciée - Vous faites preuve de confidentialité, de rigueur, de discrétion et vous avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Vous aurez pour mission de : - Animer et garantir le plan de recrutement ; - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés ; - Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe ; - Assurer les dispositifs de GPEC ; - Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels ; - Assurer les mises à jour dans le SI RH. Les caractéristiques du poste : - Contrat de remplacement de 7 mois. - Prise de poste à partir du mois de mai 2025. - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Statut cadre. - Rémunération à partir de 30K euros brut annuel, hors avantages. Avantages : Indemnité de transport ; TR ; Mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; Participation et intéressement ; Primes annuelles ; Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; Association sportive, crèche. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu d'une formation BAC+5 en RH, et bénéficiant d'une expérience sur le poste.

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Vos missions : Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les pôles d'assistants planning, - Assister et conseiller les responsables bénévoles employeurs des intervenantes à domicile Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Gestion Ressources Humaines Profil recherché : Permis B Niveau BAC +2 minimum dans le sanitaire et social Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Conditions de travail : Lieu de travail : Montmort-Lucy Les horaires sont fixes (8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00), travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes les week-ends ainsi que matins et soirs de la semaine selon un planning (toutes les 6 semaines) Rémunération[...]

Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Établissement privé sous contrat d'association situé à Reims, recherche son Attaché(e) de Gestion / Économe pour rejoindre son équipe administrative. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement, l'Attaché(e) de Gestion / Économe aura pour missions principales : - La gestion budgétaire et financière de l'établissement (élaboration, suivi et exécution du budget). - Le suivi des dépenses et des recettes, en lien avec la comptabilité. - La gestion des ressources matérielles et logistiques (entretien des locaux, sécurité, achats de fournitures). - La supervision des services généraux (restauration, entretien, maintenance). - La gestion des relations avec les fournisseurs, les prestataires et les partenaires institutionnels. - La participation à la gestion des ressources humaines non enseignantes (planning, recrutement, gestion administrative). Profil recherché : - Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou administration (Bac +3 minimum). - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement scolaire. - Maîtrise des outils de gestion financière et comptable. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion. - Bonnes[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Agent des services généraux (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et administratives. - Assurer la réception, l'affranchissement, et l'envoi du courrier et des colis pour différents services. - Gérer les ressources internes, incluant les stocks d'imprimés et le parc automobile du siège. - Coordonner les activités de maintenance, l'organisation des salles de réunion et l'accueil des prestataires externes. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Primes de 13èmes mois - Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée avec un sens aigu du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent des services généraux (F/H) - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer simultanément le courrier, les ressources internes et le support administratif - Capacité à entretenir des relations professionnelles avec les prestataires externes et les collègues - Initiative dans la gestion des petites réparations et maintenance technique pour assurer la bonne marche de l'établissement -[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Chaumont. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque[...]

Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Ensemble Scolaire Saint Jean-Baptiste de La Salle est composé : - d'un Collège (802 élèves) - d'une École maternelle et primaire (190 élèves) - de 30 salariés OGEC Dans le cadre du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, assurer la mission comptable et sociale de l'établissement avec rigueur et réactivité en vue de contribuer à une saine gestion de l'établissement et un pilotage serein de l'activité. Gestion Financière et Comptable - Supervise, organise et participe à la réalisation de l'activité comptable (Saisie de la comptabilité générale clients, fournisseurs, comptabilité propre de l'association) - Effectue les immobilisations et les amortissements - Suis et vérifie les factures et demandes de remboursements de frais divers - Tiens de la comptabilité analytique - Suis les dossiers participation état, département et commune, subventions diverses et taxe d'apprentissage - Assure la production des comptes annuels - Élabore et suis les budgets prévisionnels selon les instructions du Chef d'établissement - Conseille le Chef d'établissement en matière de stratégie budgétaire - Assure le suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire et caisse) et des[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Longwy. Dans le cadre d'un marché exécuté pour la prestation DIRECTION EMPLOI, votre mission est d'accompagner les bénéficiaires. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TSA, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 12 ans, à profils « déficience intellectuelle et troubles associé », accompagnés en journée, sur les volets Educatif, Pédagogique, Social et de Soin. Les horaires sont établis sur un cycle de 2 semaines alternant des horaires de journée. Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez rattaché/e directement à la DG de l'entreprise, gèrez en binôme l'ensemble des problématiques RH, comme : - Établir des contrats de travail, émission des DPAE, suivi des dossiers des salariés, embauches, départs. - Gestion des absences et des variables de salaires et production des bulletins de paie. - Rédaction des attestations de salaires et de la correspondance sociale. - Organiser les visites médicales des salariés, suivre les adhésions aux régimes de prévoyance et de complémentaire santé, - Assister la direction dans le processus de recrutement. - Participer au suivi du plan de formation. - Préparer les documents sociaux soumis aux représentants du personnel lors des réunions CSE et autres négociations salariales. - Prendre en charge le courrier confidentiel. - Participer aux opérations d'inventaire. Savoir faire : - Bonne communication orale et écrite - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe Savoir être : - L'écoute - Force de proposition et de conviction - Capacité d'adaptation - Sens de discrétion et de confidentialité. Salaire selon profil et expérience + prime annuelle ( sous conditions) + intéressement et participation ( sous conditions)[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Bouzonville, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/trice adhère au système de valeurs identifié dans le Projet Associatif et veille à rendre opérationnels les axes du projet d'établissement. Il /elle est chargé(e) de l'élaboration et de la mise en place des projets d'animation visant à l'épanouissement, le maintien des liens sociaux et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle planifie les différentes activités quotidiennes, saisonnières.en fonction des souhaits des résidents. Il/elle prend en compte les ressources physiques, psychologiques et socioculturelles du résident pour apporter des réponses adaptées. Il /elle est garant(e) du dynamisme et de l'ouverture de la vie sociale de la résidence en mettant en place des partenariats, visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur. Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, dans l'échange et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle recherche et favorise l'intégration des bénévoles, tout facilitant la réalisation de leurs activités au sein de la résidence. Qualités requises : - Capacité de dialogue et d'écoute L'Association Monsieur Vincent[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Beauvais avec une mobilité quotidienne dans les départements du 80 (Amiens) et du 60 (Beauvais et Creil) pour les missions du CRE. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes dispo prochainement ? Vous recherchez un job en paies ? Voici les missions que nous avons à vous confier : - travaux de recouvrement - analyse et contrôle des pointages - correction des heures via l'outil informatique - saisie des éléments de paies - traitement des données Vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire ? Lisez la suite : - mission à pourvoir rapidement - période de doublon pour formation - horaire de journée - temps plein du lundi au vendredi - salaire négociable Pour postuler ? N'attendez plus, connectez-vous sur votre espace personnel depuis l'application adecco&moi ou le site www.adecco.fr

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE: Poste basé à Creil avec une mobilité à Beauvais LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes territoriales -[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cambrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Béthune. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Colmar (CJ, GB, HSE, MT2E, RT et TC). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants et les étudiants dans la production de supports et de capsules vidéo - Développer et accompagner les usages du portfolio et de sa mise en œuvre dans les équipes[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement, LAHSo recrute pour son Lieu Ressources au Siège : Un/e Assistant/e Pédagogique - CDD 3 mois à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires) Dès mars 2025 - Lyon 3 Le Lieu Ressources de LAHSo, plateforme Emploi d'Abord accompagne une pluralité de publics (Bénéficiaires du RSA, hébergés en CHRS, Résidents du Un chez Soi d'Abord jeunes, personnes intégrées au dispositif de la rue au logement). L'accompagnement proposé souhaite soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi, en accueil individuel et collectif. A cette[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Pharmacie - Paramédical

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Job Description Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Nous recherchons pour notre Service Ressources Humaines situé à Meyzieu, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH, au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : - Vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs - Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion - Traiter les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA - Effectuer les déclarations sociales et fiscales, les états post paie et valider les DSN - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale Administration du personnel Gérer l'administration du personnel des salariés de son périmètre - Réaliser les actions[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'une unité de vie

Directeur / Directrice des affaires financières

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en recrutement

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent / Agente logistique en magasinage

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice ressources humaines

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chef d'atelier en chaudronnerie

Chargé / Chargée de mission développement local

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence de placement

Gestionnaire paie

Responsable du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur commercial / Directrice commerciale

Responsable de secteur d'aide à domicile

Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Formateur / Formatrice ressources humaines

Responsable de la gestion et des services généraux

Conseiller / Conseillère emploi formation

Comptable

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur commercial / Directrice commerciale

Employé administratif / Employée administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires